媒體看好NBL，借CBA開賽契機，升降級制度助球隊機遇，警醒CBA懈怠之隊。

在直播吧9月9日的新聞中，媒體人@海jun的藍在社交媒體上分享了他對于新賽季NBL的看法，特別是關于12月份開賽以及升降級制度的觀點。

NBL在12月份開賽，這無疑是一個積極的信號。首先，這能讓各球隊以最佳狀態參與籃協的俱樂部杯賽事，展現他們的實力。其次，借助CBA賽季的熱度，NBL的開賽也能為自己帶來更多的關注和流量。這次賽制的提前，被許多人看作是為2027年的改革做準備。人們開始討論屆時是否會實行擴軍或者升降級制度。

對于NBL來說，升降級制度無疑是更為理想的選擇。這是因為升降級制度為每支球隊提供了機會，也讓比賽更具看點。而CBA的球隊則可能更傾向于擴軍，不希望有降級的壓力。然而，無論是擴軍還是升降級，都會為NBL在未來兩年內帶來前所未有的關注度和話題性。

我個人非常支持升降級制度。首先，這給了那些熱愛籃球、多年堅持的NBL球隊一個進軍CBA的機會，讓他們有動力去提升自己的球技和戰術水平。其次，它也給那些在CBA中不思進取、占著名額卻不作為的球隊一個警鐘，提醒他們必須努力保持競爭力。此外，全球許多籃球強國的聯賽都實行了升降級制度，這證明了其合理性和有效性。

對于一些人擔心的升降級制度可能帶來的問題，如CBA股東制可能阻礙其推行等，我也有一些想法。比如，中國籃協可以成立一個“中國籃球總公司”，將NBL和CBA都納入其中，通過股份制形式確保決策的公正性和合理性。此外，選秀制度和薪酬體系也可以進行相應的調整，以適應升降級制度的推行。

另外，為了更好地實施這一制度，還需要制定其他配套規則。例如，在贊助商分紅方面，可以明確指出CBA的分紅要多于NBL，以此激勵球隊去沖擊更高的聯賽。同時，制定NBL的薪酬體系，使球隊在升級到CBA后，球員的薪酬能夠自動調整，這樣既能減少假球的出現，也能激發球員的斗志。

總的來說，無論未來NBL將如何改革，擴軍還是升降級，我們都應該保持樂觀的態度。因為只要有利于中國籃球的發展，我們都應該給予支持。這個世界沒有十全十美的聯賽，關鍵是我們是否能夠勇于改革、敢于創新，用智慧和努力去推動中國籃球的發展。